Denna webbshop är stängd för köp.
Klicka här för mer information

Sökresultat - Erhvervspsykologiserien

Sök »
Din sökning gav 36 träffar. Klicka på titeln för mer information eller lägg den i din kundvagn direkt. Om Du inte hittar titeln vid sökning se Söktips

Fördjupa min sökning

  • Systemisk coaching

    Systemisk coaching
    av Hanne V. Moltke (red.), Asbjørn Molly (red.)

    Häftad - 2019 - Danska - ISBN: 9788771586954

    Systemisk coaching er en grundbog for coaches og andre samtalepartnere, der ønsker at dygtiggøre sig i arbejdet med samtaler og coaching. Den giver læseren mulighed for at opbygge eller videreudvikle et teoretisk fundament for at arbejde med samtale…

  • Lederen mellem tvivl og handlekraft

    Lederen mellem tvivl og handlekraft
    av Lotte S. Lüscher

    Häftad - 2017 - Danska - ISBN: 9788771585018

    LEDEREN MELLEM TVIVL OG HANDLEKRAFT handler om de menneskelige modsætningsforhold og paradokser, der er på spil i rollen som leder:  Hvordan lever man op til tidens krav om konstant omstillingsparathed, samtidig med at man holder fast i sine e…

  • LØFT for ledere

    LØFT for ledere
    av Gro Johnsrud Langslet

    Häftad - 2006 - Danska - ISBN: 9788777064012

    LØFT - Løsningsfokuseret tilgang - er en alternativ måde at forholde sig til problemløsning og organisationsudvikling på, hvor det handler om at fokusere på, hvad parterne allerede praktiserer af kloge greb, frem for at rette søgelyset mod den adfær…

  • Innovativ evaluering

    Innovativ evaluering
    av Malene Skov Dinesen, Camilla Kølsen de Wit

    Häftad - 2010 - Danska - ISBN: 9788777065965

    Hvordan kan man som offentlig virksomhed håndtere de rammer, der sættes for ens arbejde fra myndighedernes side gennem krav til evaluering, monitorering, kvalitetsudvikling og dokumentation? Hvordan udvikler man evalueringskapaciteten i organis…

  • Mindfulness i organisationer

    Mindfulness i organisationer
    av Pernille Hippe Brun, Clarissa Corneliussen

    Häftad - 2013 - Danska - ISBN: 9788777068423

    Mindfulness i organisationer giver en indføring i hvad mindfulness er, hvorfor mindfulness mon blomstrer op i erhvervslivet og en gennemgang af den forskning, der viser, at tilgangen med fordel kan benyttes af ledere såvel som medarbejdere og introd…

  • Kreativ procesledelse

    Kreativ procesledelse
    av Mille Obel Høier, Lone Hersted, Louise Laustsen

    Häftad - 2011 - Danska - ISBN: 9788777066337

    Denne bog giver inspiration og indsigt til at kunne lede kreative og fremadrettede processer i organisatorisk sammenhæng, hvor der skabes rum for dialog på tværs af hierarkier og faggrænser. Bogen tager afsæt i systemisk og socialkonstruktionis…

  • Action Learning Consulting

    Action Learning Consulting
    av Thorkil Molly-Søholm (red.), Søren Willert (red.), Henrik Schelde Andersen, Jan Rosenmeier

    Häftad - 2010 - Danska - ISBN: 9788777066658

    Titlen henviser til en ny tilgang i konsulentpraksis, som på en og samme tid samtænker organisatorisk læring og resultatorienterede forandringsprojekter. Forfatterne mener, der er behov for at forny den organisationskonsultative praksis, o…

  • Æstetisk lederskab

    Æstetisk lederskab
    av Poula Helth

    Häftad - 2021 - Danska - ISBN: 9788771583045

    Hvis forandringer i organisationer skal have effekt og være bæredygtige, kræver det, at ledere har mod til at lære af det, de gør i praksis. Abstrakte teorier om ledelse forandrer ikke i sig selv. Æstetisk lederskab viser et alternativ, hvor lederen…

  • Anerkendende HR og organisationsudvikling

    Anerkendende HR og organisationsudvikling
    av Maja Loua Haslebo, Danielle Bjerre Lyndgaard

    Häftad - 2008 - Danska - ISBN: 9788777065262

    Dette er en lettilgængelig, praksisorienteret brugsbog om, hvordan man udvikler organisationen på anerkendende og udforskende måder sammen med kolleger, leder og kunder. Teorien kobles til praksiseksempler, og der gives forslag til, hvordan forskell…

  • Den interne konsulent

    Den interne konsulent
    av Michala Schnoor, Morten Jack

    Häftad - 2019 - Danska - ISBN: 9788771586374

    Værdiskabende internt konsulentarbejde.De interne udviklingsfunktioner forandrer sig radikalt i disse år. Organisationer skal udvikles og optimeres, så de er gearet til nuværende og fremtidige udfordringer. Kravene er høje og presset er stort. Løben…

  • Perspektiver på supervision

    Perspektiver på supervision
    av Jakob Hassing Pedersen (red.)

    Häftad - 2008 - Danska - ISBN: 9788777065125

    Antologien samler nogle teoretiske, metodiske og praktiske perspektiver på supervision. Bogen beskriver de systemiske, narrative og eksistentielle tilgange og udfolder en række perspektiver på organisatorisk kompleksitet, kompetenceudvikling, relati…

  • Ledelse af det relationelle selv

    Ledelse af det relationelle selv
    av Danielle Bjerre Lyndgaard

    Häftad - 2013 - Danska - ISBN: 9788777067631

    Ledelse af det relationelle selv er en kort og let tilgængelig refleksionsbog, som bygger på en grundlæggende antagelse om, at vi ikke har et fasttømret og evigtgyldigt kerneselv, og at vi selv, hver især, er ledere af vores flersidige sel…

  • Ledelse gennem paradokset

    Ledelse gennem paradokset
    av Lotte S. Lüscher

    Häftad - 2012 - Danska - ISBN: 9788777068546

    I Ledelse gennem paradokset præsenteres paradoksledelse som et ledelsesbegreb, der bygger bro mellem to tilsyneladende modstridende ledelsesparadigmer: moderne ledelse (lederen som direktiv, retningsvisende, autoritativ, kontrollerende, målsættende)…

  • MUS-samtalen

    MUS-samtalen
    av Trille Frodelund Lykke, Hanne V. Moltke, Asbjørn Molly, Ida Gamborg Nielsen, Stine Reintoft

    Häftad - 2021 - Danska - ISBN: 9788771587258

    Den mest udbredte samtale i danske organisationer er MUS-samtalen. MUS-samtalen placerer sig i et spændingsfelt af potentielt modstridende organisatoriske interesser: fra individuel trivsel og kompetenceudvikling over fagligt samarbejde til den stor…

  • Legitim ledelse

    Legitim ledelse
    av Maja Loua Haslebo

    Häftad - 2017 - Danska - ISBN: 9788771582529

    Kerneopgaven er organisationens eksistensberettigelse. Den bør være grunden til, at vi går på arbejde. Efter Anerkendende følgeskab, som handlede om medarbejdernes bidrag, rettigheder og forpligtelser, og Organisatorisk medlemskab, hvor emnet var o…

  • Værdsat

    Værdsat

    Häftad - 2002 - Danska - ISBN: 9788777063411

    En samling case-stories af internationalt anerkendte danske og udenlandske praktikere, som skildrer, hvilke erfaringer de har gjort sig i arbejdet med værdsættende samtale (Appreciative Inquiry, AI).

  • Action learning

    Action learning
    av Krystyna Weinstein

    Häftad - 2008 - Danska - ISBN: 9788777061684

    Ved at dele egne refleksioner med andre bliver den enkelte deltager i gruppen styrket i at håndtere aktuelle og virkelige arbejdsmæssige udfordringer, krav og forventninger. Action Learning bliver på den måde organisatorisk udvikling, teamudvikling…

  • Systemisk ledelse - Den refleksive praktiker, 2. udgave

    Systemisk ledelse - Den refleksive praktiker, 2. udgave
    av Carsten Hornstrup, Jesper Loehr-Petersen, Jørgen Gjengedal Madsen, Thomas Johansen, Thomas Specht

    Häftad - 2018 - Danska - ISBN: 9788777069888

    Systemisk ledelse handler om at få øje på muligheder, at se problemer som uindfriede drømme og have fokus på, hvordan det sprog, vi bruger, hele tiden er med til at skabe de resultater, vi opnår. Bogen giver indsigt i teorierne bag den systemiske og…

  • Anerkendende følgeskab

    Anerkendende følgeskab
    av Maja Loua Haslebo, Magnus Harald Haslebo

    Häftad - 2012 - Danska - ISBN: 9788777065637

    Anerkendende følgeskab er en lettilgængelig brugsbog med fokus på, hvordan man som medarbejder kan bidrage til arbejdsglæde, godt samarbejde, fælles resultatskabelse og et velfungerende arbejdsfælleskab. Følgeskab går hånd i hånd med ledelse: L…

  • Ledelse i usikkerhed

    Ledelse i usikkerhed
    av Chris Mowles

    Häftad - 2017 - Danska - ISBN: 9788771584912

    Hverdagens arbejdsliv er i realiteten fuldt af usikkerhed, uoverensstemmelser og paradokser. Ikke desto mindre forventes ledere at handle, som om de kan spå om fremtiden og gøre det umulige: transformere sig selv og kollegerne, skabe forskellige kul…

  • Supervision i et organisatorisk perspektiv

    Supervision i et organisatorisk perspektiv
    av Jakob Hassing Pedersen (red.)

    Häftad - 2016 - Danska - ISBN: 9788771583328

    Med et supervisionsfagligt og erhvervspsykologisk perspektiv kobler antologien teorier og viden om læring, professioner, grupper og organisationer sammen med praksis. Fokus er på teorier og metoder til arbejdet med supervision i organisationer. Supe…

  • Styrkebaseret ledelse, 2. udgave

    Styrkebaseret ledelse, 2. udgave
    av Pernille Hippe Brun, David Cooperrider, Mikkel Ejsing

    Häftad - 2019 - Danska - ISBN: 9788771585988

    Den styrkebaserede ledelsestilgang har vist sig at være en stærk metode til at skabe resultater, innovation og trivsel i alle typer organisationer. Formår ledere at bringe deres egne og medarbejdernes styrker og ressourcer optimalt i spil, opnås suc…

  • Selvledelse

    Selvledelse
    av Flemming Andersen

    Häftad - 2013 - Danska - ISBN: 9788777068324

    Selvledelse er en introduktion til og refleksion over, hvordan den postmoderne ledelsespraksis kan beriges af nyere psykologisk teori såsom socialkonstruktionisme samt anerkendende metoder, konfliktløsning og opmærksomhedstræning. Bogen gennemgår le…

  • Ledelse af ledere

    Ledelse af ledere

    Häftad - 2021 - Danska - ISBN: 9788771587913

    Når en leder rykker opad i organisationen, skal noget læres og andet aflæres. Det er afgørende at vide hvad og hvordan. LEDELSE AF LEDERE handler om overgangen fra at lede en gruppe medarbejdere til at lede andre ledere. For mange er det en udfordre…

  • Social kapital i aktion

    Social kapital i aktion
    av Hanne V. Moltke, Heidi Graff

    Häftad - 2015 - Danska - ISBN: 9788771582789

    Social kapital er et velfungerende samarbejde om kerneopgaven med fokus på tre elementer:- Tillid- Retfærdighed- Samarbejdsevne.Samarbejdskvaliteten er afgørende for kvaliteten i kerneopgaven og effekterne heraf:- Produktivitet og effektivitet i ker…

  • Anerkendende ledelse

    Anerkendende ledelse
    av Maja Loua Haslebo Danielle Bjerre Lyndgaard

    Häftad - 2007 - Danska - ISBN: 9788777062636

    Bogen har som formål at videregive inspiration og indsigt i anerkendende ledelse på en lettilgængelig måde og med fokus på, hvordan læseren kan bringe den nye viden i anvendelse. Bogen er altså en brugsbog skrevet til ledere, som er optaget af at se…

  • Eksistentiel vejledning

    Eksistentiel vejledning
    av Inger-Lise Lund Petersen

    Häftad - 2020 - Danska - ISBN: 9788771588682

    At skabe meningsfuld forandring i menneskers liv. Vejledere stiller typisk spørgsmål som „hvad kunne du godt tænke dig?“, „hvad har du lyst til?“ og „hvad drømmer du om?“. Men vejledning handler om meget mere end…

  • Teamwork - Metoder til effektivt samarbejde, 4. udgave

    Teamwork - Metoder til effektivt samarbejde, 4. udgave
    av Michael A. West

    Häftad - 2014 - Danska - ISBN: 9788771580051

    Velfungerende teamarbejde er helt afgørende for organisationers udvikling, konkurrenceevne og tilpasningsdygtighed. Det udgør samtidiget veletableret forsknings- og praksisfelt, og Michael A. West samler i denne nyklassiker mange års viden og p…

  • Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling

    Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling
    av Thomas Johansen, Thomas Specht, Henry Kleive

    Häftad - 2019 - Danska - ISBN: 9788771587487

    Nye tider kalder på nye spørgsmål, nye koblinger og nye handlinger Hvordan bidrager vi til en mere bæredygtig verden – gennem bedre ledelse? Og hvordan gør vi bæredygtighedsbegrebet håndterbart i arbejdet med organisations- og forretningsudvi…

  • Forandringsledelse uden forandringslede

    Forandringsledelse uden forandringslede
    av Hanne Jessen Krarup

    Häftad - 2016 - Danska - ISBN: 9788771583823

    Forandringsledelse uden forandringslede er en håndbog til ledere og rådgivere af organisatoriske forandringsprocesser, herunder virksomhedsoverdragelser og fusioner. Den fortæller ikke kun, hvordan og hvorfor tidligere forandring…

  • Effektive ledergrupper

    Effektive ledergrupper
    av Henning Bang, Thomas Nesset Midelfart, Thorkil Molly-Søholm, Claus Elmholdt

    Häftad - 2015 - Danska - ISBN: 9788777069543

    Nyere forskning viser, at effektive ledergrupper er afgørende for stærk implementering af beslutninger, integration af tværgående samarbejder og for at øge produktiviteten på vores arbejdspladser. Et banebrydende samarbejde mellem førende forskere o…

  • Social kapital i organisationer

    Social kapital i organisationer
    av Hanne V. Moltke, Heidi Graff

    Häftad - 2014 - Danska - ISBN: 9788777069000

    Social kapital handler om at sætte samarbejdet om kerneopgaven i fokus – og arbejde på måder, der fremmer oplevelsen af tillid og retfærdighed. Både forskning og erfaring viser, at medarbejdernes trivsel øges, samtidig med at effektiviteten hø…

  • Innovationspsykologi

    Innovationspsykologi
    av Mads Bendixen (red.), Niels Christian Mossfeldt Nickelsen (red.), Lotte Darsø, Charlotte Wegener, Lene Tanggaard, Steen Høyrup, Karen Ingerslev, Claus Elmholdt, Henrik Kongsbak, Anders Trillingsgaard, Morten Novrup Henriksen, Thea Mikkelsen, Arne Vestergaard, Vibe Strøier

    Häftad - 2012 - Danska - ISBN: 9788777067433

    Innovation udgør i dag et vigtigt samfundsmæssigt anliggende for både politikere, virksomhedsledere, medarbejdere og andre, og der diskuteres fra mange forskellige faglige vinkler og interesser. Med denne antologi sættes der fokus på, hvordan erhver…

  • Anerkendende procesøvelser

    Anerkendende procesøvelser
    av Pia Halkier Bjerring Annika Lindén

    Spiralbunden - 2008 - Danska - ISBN: 9788777065460

    Bogen beskriver trin-for-trin mere end 40 øvelser i dialogiske processer til brug i undervisning og udviklings- og forandringsprocesser. Indeholder øvelsesforslag til alle faser - fra forventningsafstemning, idégenerering og videndeling til forhandl…

  • Ledelse i sociale processer

    Ledelse i sociale processer

    Häftad - 2021 - Danska - ISBN: 9788771588521

    Øget globalisering, digitalisering og acceleration. Klimaforandringer og grøn omstilling. Stigende forventninger om medarbejderinddragelse, kreativitet og innovation kombineret med høje krav til effektivitet, dokumentation og målinger…

  • Ekstrem teaming

    Ekstrem teaming
    av Amy C. Edmondson, Jean-François Harvey

    Häftad - 2020 - Danska - ISBN: 9788771588484

    Komplekse udfordringer kalder på ekstrem teaming. Organisationer møder i stigende grad komplekse udfordringer, som kun kan løses i samarbejde med andre aktører i flydende og midlertidige teams. Det stiller nye krav til teamledelse og evnen til at sa…