Denna webbshop är stängd för köp.
Klicka här för mer information

Arbetsanalys och personbedömning - - att öka träffsäkerheten vid urval och rekrytering
  • Bandtyp: Häftad
  • Språk: Svenska
  • Utgiven: 20020704
  • Antal sidor: 355
  • Upplaga: 1, 
    Vikt i gram: 500
  • ISBN10:9144040555
  • ISBN13:9789144040554

Arbetsanalys och personbedömning - - att öka träffsäkerheten vid urval och rekrytering

(Häftad)
Beskrivning:

Att företagen kan locka till sig, utveckla och behålla goda medarbetare har mycket stor såväl ekonomisk som mänsklig betydelse. Hur rekryterar man medarbetare på bästa sätt? Boken är med sin blandning av dokumenterade grundkunskaper och praktiska erfarenheter i form av exempel, rekommendationer och checklistor, en stor hjälp för den företagsledare som vill förbättra personbedömningen i företaget. Först och främst är boken inriktad på bedömning och urval i samband med anställningar, men bokens metoder passar lika bra för den fortlöpande utvecklingen av redan anställda medarbetare.

Steg för steg går författarna igenom hur chefen ska göra vid rekrytering och anställning för att arbetets krav och medarbetarnas kompetens och förväntningar ska passa så bra ihop som möjligt. Boken vänder sig till erfarna chefer och andra personer med rekryteringsansvar och är väl lämpad för utbildning av personalhandläggare.

Kundrecensioner och bloggar

Ingår i följande avdelningar

Ingår i följande bibliotekskategorier

Sök fler böcker:

Kunder som köpt denna bok har
även köpt:
Skotten i Köpenhamn :  ett reportage om
Psykosocial miljö och stress
Psykosocial miljö och stress
av Ekblad, Solvig
Gränslöst arbete - Socialpsykologiska pe
Uppgång och fall
Uppgång och fall
av Strömquist, Liv
Min mors självbiografi
Min mors självbiografi
av Kincaid, Jamaica